五险缴纳的金额与工资直接挂钩，例如每个月的工资1600元，公司需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险一共为476.8元，而个人需要缴纳的金额为256元，一共缴纳732.8元。
五险缴纳的金额与工资直接挂钩，一般来说个人会依次承担养老保险、医疗保险、失业保险的8%、2%、1%。而单位会依次承担养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的20%、6%、2%、1%、0.8%。
例如每个月的工资1600元，其中公司需要缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险的比例与工资相乘，即320元、96元、32元、16元、12.8元。而个人缴纳的比例与工资相乘后为128元、32元、16元。
根据以上内容来看，如果按照1600元工资标准看来算，工资需要为员工缴纳476.8元，而个人需要缴纳256元。但是实际需要缴纳的金额仍然需要按照当地的政策和工资水平来算，因为目前大部分的地区的最低工资标准不低于1600元。
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